皆様、だいぶ涼しくなってきましたね！
そして、こんな季節に毎年気になるのは、地域別最低賃金の改正です。
本日、厚生労働省から、全国の地方最低賃金審議会の答申が出そろったという発表がありました。
東京都は、１９円アップの９０７円となりそうです。
今後、各都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続きを経た上で、各都道府県労働局長の決定により発効となります。東京都は１０月１日発効予定。
７月３０日に中央最低賃金審議会から目安がしめされていまして、それについて地方最低賃金審議会において調査・審議を経て答申されたという段階です。中央の目安では東京都はAランクで＋１９円でしたから、その通りの答申だったということになりますね。
これまで、パート・アルバイトの時給を、最低賃金８８８円のところ少し余裕をもって９００円にしていたという事業主さんも多いと思いますが、１０月１日（予定）労働分の賃金からは、９０７円（予定）以上にしなくてはならないので、ご準備を。
派遣労働者の方は、派遣先地域の最低賃金が適用になります。
臨時に支払われる賃金、割増賃金等、一定のものは、最低賃金を計算する場合に除きます。
産業別最低賃金の対象にもなる場合は、高い方が適用されます。
最低賃金法違反は、５０万円以下の罰金・・という罰則規定があります（最賃法４０条）
法令順守で、労働者の皆さんに気持ちよく働いてもらいましょう！
