紺野社会保険労務士事務所

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SDGs(持続可能な開発目標)

SDGs(持続可能な開発目標)

皆さまこんばんは。

久々の更新です。
最近は、メンタルヘルス、治療と仕事の両立支援、ハラスメントといった方面に時間を割くことが多くなってきています。昨年度は、労働基準法の改正の浸透に力を注ぎましたが、そちらもまだまだ続くでしょう。

 

私たちが仕事を選択するにあたりこの考え方が方向性の目安になるのではないでしょうか。

SDGs(sustainable development goals )=持続可能な開発目標

2015年9月の国連サミットで採択され、2016年から2030年までの国際目標となっています。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットからなり地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています❣️

今日は、17の開発目標を見てみます。

1.貧困をなくそう
2.飢餓をゼロに
3.すべての人に健康と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう
6.安全な水とトイレを世界中に
7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任、つかう責任
13.気候変動に具体的な対策を
14.海の豊かさを守ろう
15.陸の豊かさも守ろう
16.平和と公正をすべての人に
17.パートナーシップで目標を達成しよう

 

これらの下にそれぞれターゲットがあります。
社労士の仕事としては、3、5、8あたりが関係してくると思います。もう少し視野を広げると、4、10、16あたりも!
世界が一つとなってこの「世界をかえるための17の目標」に向かっていると思うとワクワクしますね!
皆様の会社が何かを決定するときこの目標を意識することになるでしょう。個人として何を買うか、何に投資するかなどの意思決定の場面でも同じですね。

それと、この17の目標ですね。よく吟味したのでしょうが、様々なレベルのものが、まるで思いついたように並んでいます。何かに取り組もうとするときにこんな風にアイディアを出すのもいいですね!

次回はもう少し詳しく。

国連ホームページhttps://www.unic.or.jp/activities/economic_social_development/sustainable_development/2030agenda/

 

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